 |
| foto : rri.co.id |
Fokus pada Keterampilan yang Dimiliki: Identifikasi dan soroti keterampilan atau pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar, meskipun tidak semua kualifikasi terpenuhi.
Tunjukkan Kemauan untuk Belajar: Dalam surat lamaran atau wawancara, tekankan kesiapan untuk belajar dan berkembang. Sebutkan contoh di mana Anda berhasil mempelajari keterampilan baru dengan cepat.
Jangan Takut Melamar: Ingatlah bahwa banyak pelamar tidak memenuhi semua kualifikasi yang dicari. Jika Anda memenuhi sebagian besar, tetaplah melamar, karena perusahaan sering mencari potensi lebih dari sekadar kualifikasi.
Kustomisasi CV dan Surat Lamaran: Sesuaikan dokumen lamaran Anda untuk mencocokkan dengan kriteria yang dicari perusahaan, dengan menonjolkan pengalaman yang paling relevan.
Manfaatkan Jaringan: Hubungi orang-orang dalam jaringan profesional Anda untuk mendapatkan saran atau rekomendasi. Terkadang, referensi dapat membuat perbedaan besar.
Persiapkan untuk Wawancara: Jika diundang untuk wawancara, siapkan jawaban untuk pertanyaan tentang kekurangan dalam kualifikasi Anda. Tunjukkan bagaimana Anda dapat mengatasi kekurangan tersebut.
Berfokus pada Soft Skills: Kadang-kadang, keterampilan interpersonal dan kemampuan bekerja sama dapat lebih penting daripada kualifikasi teknis. Tunjukkan kemampuan ini dalam aplikasi Anda.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, pelamar dapat lebih percaya diri dan meningkatkan peluang mereka, meskipun merasa tidak memenuhi semua kualifikasi yang dicari perusahaan.
- WhatsApp : 0831-4117-5118
- Telegram : t.me/lowongan_rembang
- Instagram : lowongan_rembang
- Fans Page : Lowongan Rembang
- Email : lowonganrembang@gmail.com
- Website : www.LowonganRembang.com
- Grup Facebook : Lowongan Rembang Dot Com